Как долго сохраняется рабочее место если на больничном листе

Подробная инструкция по заполнению медицинскими работниками больничного листа дана в Порядке выдачи листков нетрудоспособности утвержден приказом Минздравсоцполитики от Врач может продлить больничный лист еще на 15 дней единовременно, если через полмесяца работник все еще болеет. При лечении в стационаре длительность листка нетрудоспособности зависит от вида заболевания или полученной травмы и определяется врачом. В условиях дневного стационара когда медицинские учреждения посещают для прохождения процедур больничный оформляется на период терапии.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - задайте свой вопрос онлайн-консультанту. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 28. ДРУГИЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Ваши вопросы юристу: Ответ на вопрос дан по телефону.

Работаю в д. Работаю весь год без больничного. Полтжены ли мне три дня к отпуску??? Скажите положено ли три дня к отпуску если за год я не разу не была на больничном Ответ на вопрос дан по телефону. Или приказ начинает действовать после выхода работника с больничного. В течении трех лет не брала больничный. Имею ли я право на какую либо компенсацию и в каком размере? Я уже 8 лет работаю и не беру больничного совсем, положена ли мне какая либо компенсация от страховой компании и если да то в каком объеме и за какой период, спасибо.

В течении года не брала больничный, имею ли я право взять отгул? Течении 3 лет не брала больничный, имею ли я право на дополнительные оплачиваемые выходные дни? Подскажите есть ли такое и какое это постановление? И Законодательная база. Спасибо Ответ на вопрос дан по телефону. То положено к отпуску три дня. Я подписала соглашение о расторжении трудового договора в двустороннем порядке.

Нас можно сказать принудили. Сейчас я заболела и мне сказали , что работодатель в течении трех месяцев обязан выплачивать больничный. Имею ли я на это право и если да , то что указывать в больничном , какого работодателя? Тот , что был , или , того , что купил? Положена ли компенсация при увольнении, если я ни разу не брала больничный за 3 года. Положена ли компенсация при увольнении, если за весь период работы, почти шесть лет, ни разу не уходила на больнычный?

Мне необходимо проходить медицинское обследование в год два четыре раза. Живу я в городе Воркуте, а ехать необходимо в город Сыктывкар на поезде в пути 1 день, 5 часов, 45 минут. Больничный лист на выезд не дают, на работе необходимо брать дни отпуска или за свой счет. Как быть? Дорога и проживание в другом городе??? Есть ли хоть какие то возможности оформлять эти дни с сохранением заработной платы?

Обязаны ли мне давать выходной после ночной смены и имеют ли право после ночной смены сразу ставить в ночь. Какая статья регулирует этот вопрос. Работодатель -госучреждение. Могу ли я взять три дня отгула на работе. Утром сходила в местный ФАП поставила обезболивающее и взяла справку на этот день что обращалась в мед. Имеет ли теперь право начальник меня как либо за этот день наказать. Ведь больничный на один день мне не кто не откроет. Но ее за один день изменили.

А можно вы ответете мне сообщением Ответ на вопрос дан по телефону. Моя организация бюджетная : - Ответ на вопрос дан по телефону. Вопрос: если я в течении года не выходила на больничный, могу ли я вернуть страховые взносы полис ОМС в виде сертификата на лечение зубов, например?

Или работодатель прав??? Должны ли мне выплатить деньги, что я там работал? Или платят только за неиспользованный отпуск? Это правда Ответ на вопрос дан по телефону. Какие обязательства должна выполнить компания по отношению к увольняемым сотрудникам и каким образом возможно защититься от снижения зарп Ответ на вопрос дан по телефону.

Я ни разу за год не была на больничном, положены ли мне 2 дня дополнительно к отпуску? Я уволился с прежнего места работы. Положена ли какая то компенсация за это?? Если медицинский осмотр затягивается не по вине работника не три дня как разрешает администрация, а на тридцать семь дней и нет заключения ВЭК требуют дополнительного обследевания, как оплачиваются эти лишние дни. Ревизия просит пересчитать из расчета 12 мес. Кто прав? Вопрос следующий: может ли компания уволить по окончанию трудового договора двоих родителей сразу имеющих несовершеннолетних детей?

Должны ли мы оплатить проезд детей? Я повредила руку на работе, при сборке люстры. Наложили швы. А Работодатель не выплатил компенсацию, как производственная травма. Как Быть? Скажите Ответ на вопрос дан по телефону. Насотправили на временный оплачиваемый отпуск в связи с отсутствием работы. Но в итоге Нас продержали дома три месяца без всяческих выплат. Я написал заявление на увольнение. Мне сказали что ничего выплачивать не будутт.

Скажите пожалуйста что мне делать в такой ситуации? Время:: Прямо сейчас Ответ на вопрос дан по телефону. Какой процент больничного листа мне должны оплачивать? Правомерно ли это? Хотелось бы узнать, насколько это законно? До этого я нигде не работал. Законно ли это? Причем у меня так и нету копии договора где я мог об этом прочитать Ответ на вопрос дан по телефону. Подскажите сколько мне положено добавочных дней к отпуску 2 или 4? Я состою на госслужбе в таможенных органах. В настоящий момент в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Имею ли я право один раз в год получить материальную помощь необходимую на проведение лечения? Ведь я находясь в отпуске не перестаю быть государственным служащим. Выходить на руботу мне нужно было в четверг из отпуска. Если продлевать отпуск на 4 календарных дня, то ролучается я теряю 2 дня суббота, воскресенье , а больничный у меня был в будни.

Моя знакомая серьёзно заболела, через месяц взяла первый больничный, будет продолжение, а на работе мастер сказала что если на её место возьмут другого человека, то мою знакомую уволят по выходе на работу. Могут ли её уволить, ведь лечиться ей ещё долго? Может это быть дача, другой город?.

Если на прием ходят вовремя и нарушений нет Ответ на вопрос дан по телефону. Если мне врач закрывает больничный лист в пятницу, а приступить к работе надо в субботу, на своем предприятии я могу работать, и в субботу, и в воскресенье. Вопрос : после больничного у меня должно быть два выходных или мне надо выходить на работу с субботы как указано в больничном я окладник.

Работаю в банке 5 месяцев, вышла на больничный на 6 рабочих дней в начале месяца, аванс мне не перечислили по причине больничного, также не перечислили премию за прошлый месяц, которая выплачивается в день аванса! На вопрос почему я не получила деньги, ответила что весь расчет получу в конце месяца! Правомерны ли действия работодателя? И как будет расчитан больничный лист, стаж менее 5 лет работы!

Оплачивать командировачные отказываются,как в этом случае мне должны оплатить курсы и продлится ли отпуск Ответ на вопрос дан по телефону. Мне положенно 2-ва дня отгулов.

Это правомерно??? Это реально? Я работаю в торговой организации которую выкупила другая крупная Организация. В данный момент идет слияние и наскока я знаю моя организация существует последний месяц, все имущество переоформляют на круп. Всех сотрудников будут увольнять в связи переводом и оформлять в круп.

Могу ли я отказаться от круп.

Выпуск этой "Народной библиотечки" подготовлен совместно с Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты. В каких случаях назначается пособие по временной нетрудоспособности оплата больничных?

Могут ли частые больничные стать причиной увольнения?

Больничные по уходу за ребенком Гарантии работникам, находящимся на больничном Отсутствие на рабочем месте в связи с заболеванием или в связи с болезнью ребенка, за которым требуется уход, является уважительной причиной и не может рассматриваться как прогул. При этом данное обстоятельство должно быть документально подтверждено листком временной нетрудоспособности больничный лист установленного образца, выданного медицинским учреждением. Для справки! На период болезни за сотрудником сохраняется рабочее место и среднемесячный заработок. Кроме того, статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что наниматель не имеет права по собственной инициативе уволить работника, находящегося на больничном. Трудовое законодательство не содержит такое основание для увольнения, как частые больничные, поэтому работник по данной причине не может быть уволен. Увольнение по состоянию здоровья Многие люди, боясь потерять работу, долго скрывают даже самое серьезное заболевание, стараясь ходить на работу и пренебрегая рекомендациями врачей взять листок нетрудоспособности и лечиться. Однако не стоит беспокоиться, что наниматель расторгнет трудовой договор из-за частого отсутствия на работе по причине болезни.

На какой максимальный срок больничного листа может рассчитывать работник

Нестандартные случаи в расчетах отпусков Законодательство РФ регламентирует трудовые отношения, компенсации, гарантии их выплат, порядок их получения. На все вопросы, возникающие в процессе работы, в том числе и о взаимосвязи больничного и отпускных, необходимо искать ответ в ТК РФ и постановлениях правительства. Оказывают ли дни нетрудоспособности на оплату ежегодного отпуска? Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:. Задайте вопрос бесплатно здесь. Это быстро и бесплатно! Порядок выплаты отпускных, их начисление и размеры регулируются гл. Трудовой Кодекс определяет, что ежегодный отпуск работника составляет 28 дней , которые можно поделить на части.

В течение какого времени оплачивается больничный лист: особенности расчёта больничных выплат

Для выдачи больничного необходимо позаботиться о соблюдении некоторых условий: совместное проживание для определенных случаев ; реальное провождение времени с больным взрослым или ребенком. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за взрослым родственником медицинской организацией можно объединить в несколько этапов: Вызов врача на дом или посещение его в медучреждении. Предоставление документации, подтверждающей личность ухаживающего гражданина.

Например, больничный лист не может быть выдан скорой помощью, За сотрудником на время его отстранения сохраняется место работы и.

Когда больничный длится бесконечно…

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Если он не может выйти на работу по причине того, что заболел, то обязан обратиться к врачу и пройти медицинское обследование. В случаи, если он действительно болен, то врач обязан выписать лист о его временной неработоспособности. А обязанность работодателя своевременно и в полном объеме оплатить этот лист, независимо от времени и причины, по которой произошло заболевание. В ситуации, когда сотрудник заболел, он должен получить больничный лист от врача и по завершению его срока обратиться на свое предприятие или организацию за положенными выплатами за дни нетрудоспособности. Это самая простая ситуация, но что если вы уже уволились с работы и срок нетрудоспособности прошел?

Все, что вы хотели спросить о больничных листках

Положена ли выплата компенсации работнику, уволенному по соглашению сторон? Вопрос Сотрудник организации была принята на должность бухгалтера, на нее возложены обязанности кассира. По 13 марта года она находится на больничном в последующем увольняется написала заявление на увольнение 28 марта года. Можно ли было принять другого сотрудника на должность бухгалтера с 07 марта года? Ответ Пока Ваш работник не уволен прием нового работника возможен только по срочному трудовому договору на период временного отсутствия основного работника то есть на период его болезни или отпуска. Прием нового работника по бессрочному трудовому договору возможен на следующий день после дня увольнения предыдущего работника. На период временной нетрудоспособности работника за ним сохраняется рабочее место.

Если говорить о том, как долго можно находиться на больничном, Больничный лист выдается на весь период лечения до выздоровления либо до рабочего места на период длительной временной нетрудоспособности .

Как оплачивается больничный лист? Расчет больничного в 2019 году

Споры с сотрудниками, находящимися на больничном чрезмерно долго Споры с сотрудниками, находящимися на больничном чрезмерно долго Автор: Виктория Трофимова Практически в любой организации есть сотрудники, которые часто и подолгу находятся на больничном. Не каждый работодатель лояльно отнесется к тому, что его работник заболел, находится на больничном довольно длительное время и неизвестно, когда приступит к своим трудовым обязанностям. Как следствие, по этому поводу возникают конфликтные ситуации между работником и работодателем.

Оплата больничного листа по ТК РФ

На какой срок медицинский работник единолично может оформить лист нетрудоспособности пациенту? Может ли работодатель привлечь другого работника для выполнения работы болеющего сотрудника? Публикация Работник полгода находится на больничном. При этом работу болеющего сотрудника в компании никто не выполняет, и когда он поправится - неизвестно. Работник слаб здоровьем или симулянт? При этом он исправно представляет работодателю листы нетрудоспособности.

Правила оформления больничного листа

Если полное выздоровление не наступает и прогноз на выздоровление неблагоприятный, больному назначается инвалидность. Причин, по которым работник временно не может трудиться, много. От того, что спровоцировало потерю трудоспособности, зависит максимальная продолжительность больничного листа. Порядок оформления и продления Руководствуясь Приказом Минздравсоцразвития России от Выдача и пролонгация листка нетрудоспособности на больший срок осуществляются по решению врачебной комиссии ст. Самый большой срок оформления листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии — 10 месяцев, а в отдельных случаях при травме, состоянии после реконструктивных операций, туберкулезе — 12 месяцев с необходимостью продления каждые пятнадцать дней. Максимальный срок больничного листа в году, на который его вправе самостоятельно оформить лечащий врач — 15 дней, стоматолог и фельдшер — 10 дней.

Сколько работник может находиться на больничном непрерывно Максимальный срок больничного листа устанавливает врач. Если полное выздоровление не наступает и прогноз на выздоровление неблагоприятный, больному назначается инвалидность. Причин, по которым работник временно не может трудиться, много. От того, что спровоцировало потерю трудоспособности, зависит максимальная продолжительность больничного листа. Порядок оформления и продления Руководствуясь Приказом Минздравсоцразвития России от Выдача и пролонгация листка нетрудоспособности на больший срок осуществляются по решению врачебной комиссии ст. Самый большой срок оформления листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии — 10 месяцев, а в отдельных случаях при травме, состоянии после реконструктивных операций, туберкулезе — 12 месяцев с необходимостью продления каждые пятнадцать дней. Максимальный срок больничного листа в году, на который его вправе самостоятельно оформить лечащий врач — 15 дней, стоматолог и фельдшер — 10 дней.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Беатриса

    Извиняюсь, что ничем не могу помочь. Надеюсь, Вам здесь помогут.